{"id":409,"date":"2026-01-23T13:30:34","date_gmt":"2026-01-23T13:30:34","guid":{"rendered":"https:\/\/cani.adv.br\/?p=409"},"modified":"2026-02-17T14:01:46","modified_gmt":"2026-02-17T14:01:46","slug":"relacoes-entre-trabalhadores-e-plataformas-e-aplicativos-da-ausencia-de-subordinacao-a-subordinacao-algoritmica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cani.adv.br\/en\/relacoes-entre-trabalhadores-e-plataformas-e-aplicativos-da-ausencia-de-subordinacao-a-subordinacao-algoritmica\/","title":{"rendered":"Rela\u00e7\u00f5es entre trabalhadores e plataformas e aplicativos: da aus\u00eancia de subordina\u00e7\u00e3o \u00e0 subordina\u00e7\u00e3o algor\u00edtmica"},"content":{"rendered":"<p>A s\u00f3cia <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-foreground-color\">Elcemara A. Zielinski Cani<\/mark> publicou o artigo em coautoria na prestigiosa Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 12\u00aa Regi\u00e3o (Santa Catarina).<\/p>\n\n\n\n<p>O texto aborda as transforma\u00e7\u00f5es nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho decorrentes do surgimento das novas tecnologias, especialmente em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 subordina\u00e7\u00e3o dos trabalhadores a plataformas e aplicativos digitais.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Resumo<\/h4>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><strong>Com o avan\u00e7o da tecnologia e o advento de novas formas de trabalho, especialmente aquelas desempenhadas a partir de aplicativos e plataformas, o mundo do trabalho enfrenta novos desafios e novas problem\u00e1ticas. Uma das quest\u00f5es discutidas atualmente \u00e9 a condi\u00e7\u00e3o jur\u00eddica dos trabalhadores por interm\u00e9dio de plataformas digitais. Portanto, busca-se responder ao seguinte questionamento: como o surgimento de aplicativos e plataformas digitais de trabalho modificam as rela\u00e7\u00f5es tradicionais de subordina\u00e7\u00e3o entre tomadores e prestadores de servi\u00e7os? Os objetivos do trabalho foram compreender a condi\u00e7\u00e3o jur\u00eddica desses trabalhadores e o v\u00ednculo jur\u00eddico dos motoristas e entregadores com os algoritmos e as plataformas de trabalho. Em um primeiro momento, o presente artigo buscou trabalhar a diferen\u00e7a entre trabalho e emprego, levando em considera\u00e7\u00e3o o contexto nacional instaurado ap\u00f3s a reforma trabalhista de 2017 (Lei n. 13.467\/2017). Posteriormente, o objetivo foi analisar as correntes doutrin\u00e1rias que versam sobre o tema, bem como o posicionamento do Tribunal Superior do Trabalho (TST). Por fim, analisou-se a subordina\u00e7\u00e3o produzida pelos algoritmos e seu reflexo na atual jurisprud\u00eancia trabalhista, consoante os termos dos ac\u00f3rd\u00e3os dos processos 1000123-89.2017.5.02.0038 e 100353-02.2017.5.01.0066. O resultado alcan\u00e7ado na pesquisa constatou que h\u00e1 uma condi\u00e7\u00e3o ambivalente na rela\u00e7\u00e3o entre as plataformas digitais (aplicativos) e os trabalhadores. Elas (as plataformas) s\u00e3o utilizadas com pretens\u00e3o de meras intermedi\u00e1rias entre o trabalhador e o usu\u00e1rio do servi\u00e7o, levando ao entendimento de que os trabalhadores seriam apenas parceiros de neg\u00f3cios das plataformas. Por\u00e9m, n\u00e3o h\u00e1 por parte da plataforma ren\u00fancia aos poderes de fiscaliza\u00e7\u00e3o e muito menos de puni\u00e7\u00e3o.Para realiza\u00e7\u00e3o da pesquisa, utilizou-se o m\u00e9todo dedutivo com vistas \u00e0 revis\u00e3o bibliogr\u00e1fica e documental.<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"661\" height=\"846\" src=\"https:\/\/cani.adv.br\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/rtrt12-34-2022.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-411\" style=\"aspect-ratio:3\/4;object-fit:cover\" srcset=\"https:\/\/www.cani.adv.br\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/rtrt12-34-2022.png 661w, https:\/\/www.cani.adv.br\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/rtrt12-34-2022-234x300.png 234w, https:\/\/www.cani.adv.br\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/rtrt12-34-2022-9x12.png 9w\" sizes=\"auto, (max-width: 661px) 100vw, 661px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"828\" src=\"https:\/\/cani.adv.br\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/retepeadadsasa.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-412\" style=\"aspect-ratio:3\/4;object-fit:cover\" srcset=\"https:\/\/www.cani.adv.br\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/retepeadadsasa.png 600w, https:\/\/www.cani.adv.br\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/retepeadadsasa-217x300.png 217w, https:\/\/www.cani.adv.br\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/retepeadadsasa-9x12.png 9w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Link para acesso<\/h4>\n\n\n\n<p>A Revista do TRT12 \u00e9 de acesso aberto, distribu\u00edda gratuitamente em formato digital.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/portal.trt12.jus.br\/sites\/default\/files\/2023-02\/Revista_TRT-SC_ed34_2022_pdf.pdf\">Ler online<\/a><\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A s\u00f3cia Elcemara A. 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